SUROWSZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY

   Od 2020 r. pracodawcom grozi wyższa grzywna w kwocie od 1.500 zł do 45.000 zł za zatrudnienie bez potwierdzenia na piśmie zawartej umowy o pracę dłużnika alimentacyjnego.

   Takiej samej grzywnie podlega pracodawca, który takiej osobie wypłaci wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej z nią umowy o pracę, bez jednoczesnego dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.

   To pracodawca jest odpowiedzialny za należyte realizowanie zajęć egzekucyjnych, zaniechania w tym zakresie mogą spowodować wymierzenie pracodawcy przez komornika sądowego grzywny.

Jeżeli zainteresował Państwa opisany wyżej temat, zapraszamy do kontaktu z Kancelarią oraz do umówienia spotkania w biurze Kancelarii w Tarnowie.